Corporate recruiter

Stichting 113 Zelfmoordpreventie is de nationale organisatie voor preventie van suïcide. Onze missie is een land waarin niemand eenzaam en radeloos sterft door zelfmoord. Wij zijn ervan overtuigd dat er jaarlijks honderden suïcides meer kunnen worden voorkomen wanneer zelfmoord beter bespreekbaar is. Wil je hier een bijdrage aan leveren? Lees dan snel verder voor de functie Corporate recruiter bij 113 Zelfmoordpreventie.

De functie

Als Corporate recruiter bij 113 ben je samen met jouw directe collega en senior recruiter Mark verantwoordelijk voor de werving en selectie van toekomstige medewerkers van 113. Jouw focus zal met name liggen op de werving en selectie van onze crisislijnmedewerkers (hulpverleners, vrijwilligers en stagiairs). In samenwerking met de afdelingen Planning en Crisislijn bepaal je de behoefte en urgentie aan medewerkers en zorg je voor constante instroom. Je bedenkt zelf via welke kanalen en campagnes je de juiste doelgroep kunt benaderen en werkt hiervoor samen met onze communicatie afdeling. Campusrecruitment en het maken van afspraken met hogescholen en universiteiten is een onderdeel van je werkzaamheden. Je organiseert sollicitatiemiddagen voor nieuwe medewerkers en je komt met (proces)verbeteringen voor de afdeling recruitment die nog in de kinderschoenen staat.

Wie ben jij?

  • Je hebt een warm hart en een koel hoofd
  • Je beschikt over recruitment ervaring
  • Je bent een volwaardig, betrokken en kritische gesprekspartner
  • Je bent zelf startend, initiatiefrijk en adviesvaardig
  • Je beschikt over probleemoplossend vermogen en een ondernemende instelling
  • Je kunt zowel aanpakken als analyseren wat er beter kan in het recruitmentproces
  • Je hebt ervaring met een ATS
  • Je beschikt over een afgerond HBO opleiding
  • Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift

Dit bieden wij:

  • Een arbeidsovereenkomst voor 12 maanden met uitzicht op vast contract
  • Een marktconform salaris conform de cao GGZ; schaal 50 van €2.091,- tot €3.467,-
  • Een leuke uitdaging op basis van 32-36 uur per week
  • Je draagt bij aan de missie “zero suicide”
  • Een fijne en open werkplek binnen een dynamische, snel veranderende organisatie waarbij je veel vrijheid krijgt om mee te denken

Sollicitatieprocedure

Wil je graag een bijdrage leveren aan een land waarin niemand eenzaam en radeloos aan zelfmoord sterft? Laat dan hieronder jouw CV en motivatie achter.

Je ontvangt een automatische ontvangstbevestiging van jouw sollicitatie. Wij streven ernaar om binnen één week jouw sollicitatie in behandeling te nemen.

Heb je nog vragen of wil je meer informatie? Neem dan gerust contact op met jouw toekomstig collega, Mark van der Tol.

Mail: recruitment@113.nl        
Telefoon: 0680151762
Of via ons algemene nummer 020 311 38 83

?
?