Vacatures

We hebben regelmatig vacatures voor maatschappelijk betrokken mensen.
We zijn ook meestal op zoek naar gemotiveerde stagiaires en vrijwilligers die in de crisislijnen willen werken. (Op dit moment hebben we geen ruimte voor nieuwe vrijwilligers).

Junior Corporate Recruiter

Als (Jr.) Corporate Recruiter bij 113 ben je samen met jouw directe collega en senior recruiter Mark verantwoordelijk voor de werving en selectie van toekomstige medewerkers van 113. Jouw focus zal met name liggen op de werving en selectie van onze crisislijn medewerkers (hulpverleners, vrijwilligers en stagiairs). Bekijk onze vacature en solliciteer.

HR medewerker

Als HR medewerker houd je je bezig met alle administratieve HR taken van 113. Van het inplannen van afspraken, het verwerken van (salaris) mutaties in het personeelsbestand, het bijhouden van verzuimregistratie, het opstellen van arbeidsovereenkomsten, tot aan het faciliteren en verwelkomen van nieuwe medewerkers Interesse? Bekijk onze vacature en solliciteer.

GZ-psycholoog

113 is op zoek naar een GZ-psycholoog om het hulpverleningsteam te versterken. Ben jij een aanpakker en een teamplayer die graag anderen meeneemt in je ideeën? Dan ben jij geknipt voor ons hulpverleningsteam. We zijn op zoek naar een GZ-psycholoog die het leuk vindt om, naast behandelen, ook nieuwe interventies weet te realiseren en (wetenschappelijk) te onderzoeken om de hulpverlening te verbeteren. Beschik je over een BIG-registratie als GZ-psycholoog? Bekijk dan onze vacature en solliciteer.