
Onze missie? Iedereen in Nederland helpen én leren het gesprek over zelfdoding te voeren.
Met onze trainingen zorgen we ervoor dat meer mensen de juiste kennis en vaardigheden krijgen om in actie te komen.
Onze visie op training
Wij geloven dat effectief trainen meer is dan alleen kennis overdragen; het gaat om het creëren van impact die blijft hangen en daadwerkelijk het verschil maakt. Daarom zetten we in op vijf krachtige pijlers die onze trainingsaanpak vormen.
De kracht van het moment
Elke organisatie bevindt zich op een ander niveau als het gaat om suïcidepreventie. Door een mix van leervormen en opvolging op maat zorgen we ervoor dat een organisatie niet blijft hangen op één niveau, maar juist wordt gestimuleerd om door te groeien.
De kracht van focus
De kracht van onze trainingen ligt in het diepgaande begrip van de huidige situatie van
de deelnemers. Door te starten met het in kaart brengen van de huidige situatie en de gewenste situatie van de deelnemers, kunnen we de kloof tussen beide begrijpen.
Dit stelt ons in staat om niet alleen theorie te geven, maar juist praktische en toepasbare kennis en
vaardigheden te delen die passen bij wat er daadwerkelijk speelt.
De kracht van actie
We geloven dat echte verandering pas plaatsvindt als deelnemers de kans krijgen om nieuwe kennis en vaardigheden direct in de praktijk te brengen. In onze trainingen zorgen we voor een veilige en ondersteunende omgeving waar deelnemers stap voor stap kunnen oefenen met realistische situaties.
Deze aanpak zorgt ervoor dat de opgedane kennis niet alleen bij theorie blijft, maar daadwerkelijk wordt geïntegreerd in het werk en dagelijks leven van de deelnemers.
De kracht van herhaling
Nieuwe kennis en vaardigheden worden duurzaam door herhaling en hernieuwde verdieping. We stimuleren deelnemers om zich vaker te trainen, opnieuw te oefenen en zich verder te verdiepen. Dit kan door extra verdiepingsmateriaal of herhalingstrainingen.
De kracht van combinatie
We realiseren dat leren niet op één manier gebeurt en dat afwisseling hierin effectief is. Daarom zetten we in op blended learning: een mix van online en offline leervormen die elkaar versterken. Hiervoor zetten we onze eigen én de middelen van onze partners in. Zo houden de trainingen niet op na een lesdag, maar wordt het onderdeel van de dagelijkse praktijk.
Heb je vragen of wil je met ons in gesprek over de mogelijkheden?