Leergang suïcidepreventie voor bestuurders in de zorg

Voor iedere leidinggevende en manager in de zorg

Iedere leidinggevende van een zorgorganisatie in bijvoorbeeld de GGZ of Jeugdzorg krijgt met enige regelmaat te maken met suïcides van cliënten. Van alle suïcides die in Nederland plaatsvonden, was 40% van de mensen in contact met een GGZ- of Jeugdzorginstelling. Dit gegeven stelt leidinggevenden in GGZ- en Jeugdzorginstellingen voor een uitdaging waarbij er allerlei vragen opkomen.

De impact van een suïcide is enorm, in de eerste plaats voor familie en naasten maar ook voor betrokken behandelaren en collega’s. Ondanks het feit dat er al veel wordt gedaan, blijkt uit onderzoek dat het mogelijk is om het aantal suïcides verder terug te brengen. Wat kun je als leidinggevende in de zorg doen om hier (verder) aan te werken?

De afgelopen drie jaar hebben zo’n 60 bestuurders en directeuren aan de leergang deelgenomen. Ontdek wat jij kunt doen, doe jij ook mee?

Over de leergang

Tijdens het leiderschapsprogramma werk je aan een plan van aanpak suïcidepreventie voor jouw eigen organisatie(onderdeel). Gedurende het programma is er veel ruimte om met de collega-deelnemers te reflecteren op jouw plan en de implementatie hiervan. De leergang is opgebouwd vanuit een model met vier onderdelen wat hierbij ondersteunt.

Inspiratie & motivatie
Suïcidepreventie in de eigen organisatie
De persoon als leider
De veranderaanpak.

Je krijgt inzicht in de stand van zaken binnen uw organisatie middels een nulmeting en ontwikkelt een concreet plan van aanpak. Er is veel ruimte voor reflectie met vakgenoten en begeleiding door specialisten vanuit 113, EHdK en gastsprekers.

Wat maakt dit programma uniek?

Dit is het eerste programma in Nederland dat specifiek ingaat op leiderschap bij complexe veranderingen in de zorg én geheel toegespitst is op één thema, namelijk suïcidepreventie. Hoewel dit programma volledig gericht is op suïcidepreventie, zijn de leerdoelen en de uitkomsten ook geschikt voor andere thema’s die spelen in de zorg. Doordat het programma wordt begeleid door specialisten vanuit 113, krijg je best practices mee op het gebied van suïcidepreventie. De leergang biedt:

Zes dagdelen verspreid over vier dagen
Prettige en comfortabele locaties
Enkel toegankelijk voor leidinggevende in de zorg
Begeleiding door specialisten op het gebied van suïcidepreventie
Professionele begeleiding door veranderkundigen vanuit EH
Inzicht in best practices van collega’s en eerdere deelnemers
Veertien accreditatiepunten voor psychiaters (NVvP)

Praktische info

Doelgroep: Bestuurders en (algemeen/behandel/geneesheer-) directeuren uit de GGZ, jeugdhulp, verslavingszorg, forensischezorg en gehandicaptenzorg
Duur: Zes dagdelen, verspreid over vier dagen
Groepsgrootte: 6-10 deelnemers (incompany mogelijk)
Startdata: op basis van open inschrijvingen afgestemd met deelnemers

Heb je vragen of wil je met ons in gesprek over de mogelijkheden?

Neem contact met ons op!