Maak suïcidepreventie duurzaam in jouw organisatie
Wil je niet eenmalig medewerkers trainen, maar kennis en vaardigheden rondom suïcidepreventie structureel binnen jouw organisatie opbouwen? Met de Train-de-Trainer leiden we ervaren trainers binnen jouw organisatie op om zelf een training van 113 te geven aan collega’s binnen de eigen organisatie.
Zo kunnen zij steeds opnieuw collega’s en andere medewerkers leren hoe zij signalen van suïcidaliteit herkennen, het gesprek hierover aangaan en passend handelen. Een Train-de-Trainer is mogelijk voor verschillende trainingen van 113 Academy. Samen kijken we welke training past bij jouw organisatie.
Wil je trainers binnen jouw organisatie opleiden? Bespreek de mogelijkheden met ons.
Meer dan alleen de trainingsdagen
De Train-de-Trainer is geen losse training, maar een langer traject waarin we trainers opleiden én begeleiden bij het geven van de training binnen hun eigen organisatie.
Tijdens de trainingsdagen leren deelnemers de inhoud en opbouw van de gekozen 113-training kennen. Ze ervaren de training eerst zelf, kijken vervolgens vanuit hun rol als trainer naar de gemaakte keuzes en gaan daarna zelf aan de slag met het geven en begeleiden van onderdelen van de training.
Na de trainingsdagen blijven we betrokken. Vlak voor de eerste uitvoering vindt een online kick-off plaatst, waarin we stilstaan bij vragen, verwachte situaties en wat trainers nog nodig hebben om met vertrouwen te starten. Tijdens de intervisie kijken we vervolgens terug op hun eerste ervaringen en is er ruimte om vragen te bespreken en verder te ontwikkelen als trainer.
Zo gaan we een langer partnerschap aan met de organisatie en houden we samen aandacht voor de ontwikkeling van trainers en de kwaliteit van de training.
Hoor meer over de Train-de-Trainer
Praktische info
- Doelgroep: organisaties die een suïcidepreventietraining regelmatig intern willen aanbieden en daarvoor eigen trainers willen opleiden
- Duur: afhankelijk van de gekozen 113-training bestaan de trainingsdagen uit 1,5 tot 2 dagen. Daarnaast bestaat het traject uit een online kick-off van 1,5 uur en een intervisiebijeenkomst van 2 uur.
- Groepsgrootte: 4 – 6 deelnemers (incompany)
Belangrijk: om de kwaliteit en bevoegdheid als interne trainer te behouden, volgt iedere trainer minimaal eens per jaar twee een opfristraining. Zonder deze bijscholing vervalt de bevoegdheid om de betreffende 113-training zelfstandig te geven.
Heb je vragen of wil je met ons in gesprek over de mogelijkheden?