Twee weten meer dan een, 1 + 1 = 3, alleen ga je sneller samen kom je verder, het wiel niet opnieuw uitvinden. Allemaal uitdrukkingen die laten zien dat samenwerking winst oplevert. Dat is voor suïcidepreventie niet anders. Binnen de GGZ is daarom een lerend netwerk van GGZ-instellingen actief, genaamd SUPRANET GGZ. Dit staat voor Suïcide Preventie Actienetwerk in de GGZ. De aangesloten instellingen werken sinds 2016 samen aan steeds betere zorg voor cliënten met suïcidaliteit en het bevorderen van handelingsbekwaamheid van medewerkers. Op deze manier willen we het aantal zelfdodingen in de GGZ verminderen. 113 is lid van het bestuur van SUPRANET GGZ en ondersteunt het netwerk. SUPRANET GGZ staat open voor nog meer GGZ-instellingen om aan te sluiten. Je kunt voor meer informatie contact opnemen via [email protected] of via [email protected]
Een vijftal van de bij SUPRANET GGZ aangesloten GGZ-instellingen deed mee aan een versnellingsprogramma vanuit de derde Landelijke Agenda Suïcidepreventie, getiteld SAS GGZ. Dat staat voor Systematische Aanpak Suïcidepreventie in de GGZ. Zij zijn met elkaar aan de slag gegaan om meerdere onderdelen van de richtlijn – signalering, diagnostiek, specifieke behandeling, samenwerken met naasten - tegelijkertijd te implementeren in hun instellingen. Hierin werden zij begeleid door een projectgroep bestaande uit 113, de Nederlandse GGZ, MIND, Aurora, Suïcidepreventie Centrum en EHdK.
Het merendeel van de bij SUPRANET GGZ aangesloten GGZ-instellingen doet mee met ‘Harmony: samen leren, minder suïcides in de GGZ’. Harmony is erop gericht om tot een uniforme werkwijze van nazorg en evaluatie na een suïcide te komen in de ggz. Door de manier van evalueren te harmoniseren, kan beter geleerd worden van de suïcides die onder GGZ-cliënten plaatsvinden en hoe deze zorg verbeterd kan worden. Daarnaast is gezamenlijk leren in de zorg belangrijk voor het bijdragen van herstel van hulpverleners na het overlijden van een patiënt.